Dorim să întregim echipa de vânzări, suntem în permanență în căutare de talente, de oameni dispuși să învețe și să performeze în cadrul unei companii cu oportunități de creștere și dezvoltare profesională continuă.
CERINȚE:
· Cunoștințe despre procesele și structurile de management de resurse umane;
· Persoană orientată spre carieră profesională, cu dorința de perfecționare continuă;
· Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă;
· Abilitati de lucru cu termene limită, de a rezolva sarcini complexe concomitent;
· Spirit pro activ, spontaneitate, tolerantă crescută la situațiile stresante;
· Persoană foarte organizată, atentă la detalii, cu simțul responsabilității, cu capacitate de organizare a muncii, cu spirit de echipă și de disciplină a muncii;
SPECIALIZĂRI/EXPERIENȚĂ:
· Studii superioare, de preferat în domeniile juridic/psihologie/sociologie/economic;
· Foarte bună cunoaștere a legislației cu aplicare în domeniul relațiilor de muncă;
DESCRIEREA JOBULUI:
· Coordonarea si monitorizarea tuturor activitatilor de resurse umane,
· Planificarea activitatății colegilor din subordine
· Asigură suport pentru revizia lunară a planificării concediilor, programului de lucru, pentru efectuarea cercetărilor disciplinare,
· Administrează concediile medicale, concediile de odihnă, alte drepturi de natură salarială; (contracte de muncă, acte aditionale, decizii de încetare, fisa postului, dosarul de personal, eliberarea adeverinţelor solicitate de angajaţi, conform legii)
· întocmește rapoarte, situații de personal, la solicitarea superiorului direct;
· Se implică în procesul de recrutare și retentie de personal.
BENEFICII:
· Pachet salarial atractiv;
· Zi suplimentară liberă pentru ziua de naștere;
· Asigurare privată de sănătate;
· Tichete de masă;
· Tichete cadou pentru sărbătorile de Paște și Crăciun;
· Tichete cadou pentru sărbătorile de Paște și Crăciun;